Haryana News: हरियाणा सरकार ने सरकारी नौकरियों की भर्ती प्रक्रिया में बड़ा बदलाव करने का फैसला लिया है| इस बदलाव का मकसद प्रक्रिया को और ज्यादा पारदर्शी, तेज़ और युवा हितैषी बनाना है| खास बात यह है कि अब ग्रुप C और D के पदों के लिए नई भर्ती प्रक्रिया लागू की जाएगी, जिससे लाखों युवाओं को फायदा मिलने की उम्मीद है| ये नए नियम हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) के तहत “हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (भर्ती प्रक्रिया) नियम 2025” नाम से लागू होंगे|
कैबिनेट बैठक में दी जाएगी मंजूरी
मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में होने वाली आगामी कैबिनेट बैठक में इन नए नियमों को मंजूरी दी जाएगी| यह फैसला पंजाब और हरियाणा हाईकोर्ट के उस निर्देश के तहत लिया जा रहा है जिसमें सरकार से साफ, निष्पक्ष और पारदर्शी भर्ती प्रक्रिया तैयार करने को कहा गया था|
ऐसे होगी ग्रुप C और D पदों की भर्ती
अब राज्य सरकार के सभी विभाग अपनी जरूरत के अनुसार ग्रुप C पदों की जानकारी HSSC को भेजेंगे| इसी तरह ग्रुप D पदों की मांग मानव संसाधन निदेशालय, हरियाणा (Directorate of Human Resources, Haryana) को दी जाएगी| इसके बाद आयोग इन पदों के लिए विज्ञापन (Notification) जारी करेगा|
विज्ञापन में मिलेगी पूरी जानकारी
जैसे ही विभागों से रिक्त पदों की जानकारी आएगी, HSSC भर्ती का विज्ञापन जारी करेगा| इस विज्ञापन में परीक्षा की तिथि, स्वरूप (लिखित या स्किल बेस्ड), योग्यता (Eligibility) और अन्य सभी जरूरी बातों का उल्लेख होगा|
CET अंक होंगे मान्य, 3 साल तक वैधता
कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) में प्राप्त अंकों की वैधता 3 वर्षों तक मान्य रहेगी| आयोग, CET अंकों के आधार पर पात्र उम्मीदवारों से आवेदन मंगवाएगा| कुछ पदों के लिए HTET जैसी अन्य पात्रताएं भी मान्य होंगी|
शैक्षणिक योग्यता और दस्तावेज़
उम्मीदवार की शैक्षणिक योग्यता तभी मान्य होगी जब परीक्षा का परिणाम अंतिम तिथि से पहले घोषित हो चुका हो| इसके अलावा, दस्तावेज़ सत्यापन के दौरान सभी प्रमाणपत्र देने होंगे| आरक्षण का लाभ लेने के लिए वैध प्रमाणपत्र (Valid Certificate) देना जरूरी होगा, जिसकी वैधता भी अंतिम तिथि से जानी जाएगी|
शिकायत निवारण और समयसीमा
यदि किसी उम्मीदवार को भर्ती प्रक्रिया से कोई आपत्ति हो, तो वह 30 दिनों के भीतर शिकायत दर्ज करा सकता है, जिसे आयोग द्वारा हल किया जाएगा|
शिक्षक भर्ती के लिए विशेष व्यवस्था
ग्रुप C की श्रेणी में आने वाले शिक्षक पदों के लिए आयोग लिखित परीक्षा आयोजित करेगा| उम्मीदवारों को सभी निर्धारित शर्तों को पूरा करना होगा|
समान योग्यता वाले पदों पर एक ही परीक्षा
ऐसे पद जिनकी शैक्षणिक योग्यता और वेतनमान समान होंगे, उनके लिए एक सामान्य प्रारंभिक परीक्षा होगी| इसके आधार पर कुल पदों के मुकाबले 10 गुना उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा (Main Exam) के लिए बुलाया जाएगा|
उत्तर कुंजी और आपत्ति का मौका
परीक्षा के बाद उत्तर कुंजी (Answer Key) जारी की जाएगी, जिस पर उम्मीदवार आपत्ति दर्ज करा सकेंगे| इसके बाद विशेषज्ञ समिति उन आपत्तियों की समीक्षा कर अंतिम उत्तर तय करेगी|
हरियाणा सरकार के इस बदलाव से सरकारी नौकरियों की प्रक्रिया और अधिक न्यायपूर्ण, पारदर्शी और समयबद्ध हो जाएगी| इसका सीधा फायदा उन युवाओं को मिलेगा जो वर्षों से नौकरी की तैयारी कर रहे हैं| अब उम्मीदवारों को साफ और स्पष्ट प्रक्रिया के तहत बेहतर अवसर मिल सकेंगे|